La CTM Monclova podría ampararse ante la Reforma Laboral al considerarla regresiva y que atenta en contra de los derechos laborales y la libertad sindical, así como esperan las disposición de la dirigencia nacional en cuanto a la realización de un paro nacional, para manifestar su inconformidad.
En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, el representante legal de la CTM Monclova, Jorge Carlos Mata López, dijo que con la aprobación de la Reforma Laboral se atenta en contra de los trabajadores y la lucha que se tuvo por los derechos de la base trabajadora.
Jorge Carlos Mata López, representante de la CTM Monclova.
El líder cetemista mencionó que la reforma que se aprobó en el Senado de la República representa un retroceso, generando un conflicto entre los trabajadores al interior de las empresas. En el tema sindical señaló que también se está atentando en contra de la libertad sindical, ya que ahora se establecerá un órgano gubernamental que tendrá una mayor injerencia en la vida interna de las organizaciones.
Lamentó que el Gobierno Federal y los legisladores impulsaran esta reforma con el fin de atender una de las peticiones que realiza Estados Unidos para la firma del T-MEC, sin ver el impacto que se tendría entre los trabajadores.
“Para favorecer la firma de un tratado de libre comercio, coarta las libertades de la vida interna sindical, al obligarlos a que sea un órgano ejecutivo federal él se encargará de los asuntos laborales, y en la que se impondrá a gente cercana al Presidente de la República”, indicó.
Ante esta situación, la CTM analiza la posibilidad de interponer un amparo en contra de la Reforma Laboral, sin embargo señaló que primero se revisará el documento para ver el contenido real de la reforma y después de esto determinar las acciones que se llevarán a cabo.
De la misma manera señaló que esperarán indicaciones de la dirigencia nacional sobre el paro que se contempla en el país, tal y como señalo Carlos Aceves del Olmo, pero no se descarta tomar alguna medida.
“Necesariamente asumiríamos esa responsabilidad cuando se afecte no a organizaciones sindicales, sino a los trabajadores y sus derechos y el de sus familias, y los trabajadores tendrían la obligación moral de respaldar a quienes los han apoyado”.
El representante sindical no profundizó sobre el beneficio que tendrá el Sindicato Minero con esta reforma laboral, únicamente señaló que esto vendrá a generar conflicto al interior de las empresas.
