BUENOS DÍAS GENTE, el día de ayer se concretó la aprobación de la Reforma Laboral en el pleno del Senado de la República, conforme a los tiempos que se tenían establecidos por parte del Gobierno Federal, con un total de 120 votos a favor y dos abstenciones, con lo que se da paso a esta nueva ley.
La Reforma Laboral a dividido las opiniones tanto de líderes sindicales como empresarios, quienes están de acuerdo en que se requiere un cambio pero consideran que la reforma que se aprobó generará daños a la vida sindical del país.
Esto se dejó en claro por las decisiones tanto del Senador de Morena Napoleón Gómez Urrutia quien a través de la comisión del Trabajo impulsa la reforma y señala que esta viene a dar un paso hacia la libertad sindical y mejorar las condiciones de trabajadores y por otro lado Carlos Aceves del Olmo, dirigente de la CTM señaló que es inaceptable la intromisión en la vida interna de los sindicatos.
Hay mucho que ver dentro de esta reforma, ya que por un lado se dice que protegerá a los trabajadores, que permitirá que los trabajadores elijan a sus dirigentes, de manera secreta, libre y democrática, que eliminará los liderazgos vitalicios y que exigirá a los sindicatos a transparentar sus cuentas.
Pero también se tiene que ver el otro lado de la moneda, en donde se podría decir que el principal impulsor de esta reforma se ha hecho un traje a la medida para poder entrar a las empresas sin la necesidad de exigir un recuento, donde ahora tendrá la libertad de llamar a huelga y sólo el podrá decir cuando termina, además de que no se incluyó el castigo para los dirigentes que extorsionan a las empresas.
Todos estos son aspectos que habían solicitado que se incluyeran, los legisladores señalan que es una reforma bien estructurada, en donde se escuchó a líderes sindicales, del sector empresarial, abogados, catedráticos, para formarla, pero la verdad es que se dejaron fuera muchas de las solicitudes que se hicieron.
Ahora resulta que no había tiempo de analizarla y serán expuestas en una sesión posterior, lo cual está en duda, ya que una vez que se apruebe la Reforma Laboral pasa para que se realice el decreto y se aplique tal cual, dando ventajas a unos cuantos que están en el poder y podrán actuar ahora con la ley en la mano.
El chiste era aprobarla sin que se diera ningún cambio, ya que cualquier coma que se hubiera modificado implicaría que tendría que regresarse a la Cámara de Diputados, lo que haría imposible que se aprobara en los tiempos que exige el Gobierno de Estados Unidos.
El Sindicato Minero concluyó la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo de la Sección 42 del Cerro del Mercado con Minera del Norte, donde se dio un incremento salarial del 7.5 por ciento directo al salario, lo mismo que se ha dado en las secciones en las que ha revisado el Sindicato Nacional Democrático.
La gente afín al Sindicato Minero y el mismo sindicato alardea con los altos aumentos que consiguen en las revisiones, prometiendo aumentos del 13 por ciento, 20 por ciento, con la intensión de convencer a los trabajadores, pero aquí se demuestra que es una mentira y que sólo engloban los aumentos que se dan en prestaciones.
Las negociaciones no distan mucho, lo mismo sucede con las utilidades, donde la gente del Sindicato Minero reniega del monto que anunció la empresa, pero no mencionan que es la misma caratula la que reciben ellos en secciones como esta del Cerro del Mercado, la de Pachuca Hidalgo y será lo mismo que les entregue de utilidades a los trabajadores.
Comentan que en 2017 la gente del Minero intento parara por el tema de las utilidades y les fue mal, después de 50 días en paro, les dieron la misma cantidad, no lograron ningún incremento, no les dieron salarios caídos y se registraron cerca de 100 bajas al considerar ilegal el movimiento, algo que deben considerar los trabajadores.
¡HASTA MAÑANA!.
