Como falta colectiva o abandono de labores, puede ser considerada la acción de paro que realizaron obreros de Trinity en Castaños, toda vez que su inconformidad debió ser canalizada mediante la comisión de revisión de caratula o en su defecto mediante solicitud formal ante las autoridades hacendarias y por último ante la autoridad laboral.
Por ello, los obreros que participaron en el movimiento de ayer se exponen a quedarse sin trabajo si así lo determina la empresa y lo que pudiera resultar aún más complicado para ellos es que serían despidos sin terminación.
Así lo señaló el presidente de la Junta Local de Conciliación, Gilberto Silva quien explicó que se pudiera considerar como un asunto amenazante pero que legalmente la empresa tienen en ese sentido la ley a su favor, toda vez que las inconformidades deben de ser atendidas a través de los conductos correspondientes.
Uno de esos conductos explicó, es la autoridad hacendaria mediante inconformidad que debió ser presentada con la comisión revisadora de caratula fiscal, además en caso de no satisfacer sus necesidades en ese sentido, entonces pudieran presentar la queja ante los tribunales laborales.
Pero aclaró que con acciones fuera de estos lineamientos, lamentablemente los obreros recaen en cuestiones sancionadas por la propia ley, razón por la que explicó deben de analizar antes de generar cualquier situacion y agotar todos los conductos legales.
