En el 2015, se registraron resultados de 75 por ciento de solución a los conflictos con laudos a favor de los trabajadores
A pesar de que poblacional y territorialmente la Región Centro es menor que la sureste y la laguna, en materia laboral es la de mayor complejidad por el alto número de demandas que año con año se registran, teniendo record de hasta 2000 demandas en 2013, 2014 y 2015 y actualmente 1400 en los primeros 9 meses del año.
En población, la Región Centro tiene un aproximado de 450 mil habitantes, mientras que en la sureste poco más de un millón de habitantes y La laguna con casi el millón, lo que pudiera dar margen a cantidades muy por encima de la centro en cuanto a demandas laborales se refiere.
Sin embargo, las cifras que se alcanzan en Saltillo con 3100 demandas al año no representan ni el doble que las ocurridas en la Región Centro, de igual forma en Torreón con 3500 no superan el 50 por ciento sobre la Región Centro a pesar de su mayor número poblacional.
Esas cantidades reales, son las que han oscilado también en los años 2014 y 2015 en las tres regiones, lo que marca claramente que aunque la Región Centro, tiene casi un 60 por ciento menos en cuestión poblacional que las otras dos, en la materia laboral, está por encima con más del 50 por ciento de demandas comparado con Saltillo y Torreón.
Además, en el 2015, se registraron resultados de 75 por ciento de solución a los conflictos con laudos a favor de los trabajadores, los que represente que la mayoría de los casos demandados son reales y se comprueba el abuso patronal.
Las estadísticas que se tienen por parte de las autoridades laborales, indican que en 2015, en Torreón también se solucionaron un total de 17 mil conflictos laborales que no llegaron a concretarse en demanda.
Mientras que en Saltillo fueron 15 conflictos solucionados y en Monclova un total de 11 mil conflictos, lo que representa que en cifras se presenten mayor complicaciones laborales en esta región que en las dos principales regiones del estado.
Con relación a todo lo anterior, el presidente de la JLCA Gilberto Silva González, sostuvo que en lo que va del 2016, en esta región se tienen ya 1400 demandas laborales por despido injustificado y que al faltar 3 meses para concluir el año, se podría tener un cierre con números de hasta 1800 demandas, de las que sostuvo se podría alcanzar cifras nuevamente de más del 75 por ciento solucionadas al llegar al mes de diciembre.
DEMANDAS PROMEDIO
EN 2013, 2014 Y 2015
Saltillo 3100
Torreón 3500
Monclova 2000
CONFLICTOS LABORALES
SOLUCIONADOS EN 2015
Saltillo 15 mil
Torreón 17 mil
Monclova 11 mil.