TORREÓN, Coah.- La titular de la Coordinación de la Unidad Torreón de la Universidad Autónoma de Coahuila, la maestra Lorena Medina Bocanegra, rindió su informe de actividades de su segundo periodo.
El rector, Salvador Hernández Vélez, expresó sus felicitaciones por el trabajo realizado y destacó el avance que, en la Coordinación de Unidad Torreón, se ha alcanzado respecto a los diez temas constituidos en ejes de trabajo para la administración.
“Las mujeres en nuestra institución tienen un muy importante papel, con su capacidad y méritos propios, son parte esencial en las tareas de enseñanza, de investigación, en las áreas de gestión administrativa, en las tareas directivas; la Unidad Torreón es una muestra de ello” así que en el marco del Día Internacional de la Mujer deseo hacer un paréntesis para destacar su relevancia dentro del quehacer universitario, destacando su esfuerzo como pilar de la labor institucional”, recalcó.
La titular de la Coordinación de la Unidad Torreón de la Universidad Autónoma de Coahuila, la maestra Lorena Medina Bocanegra, rindió su informe de actividades.
Reconoció el trabajo de Medina Bocanegra que fortalece a la Universidad y contribuye al cumplimiento de los objetivos institucionales por los cuales trabajamos en el marco de nuestro Plan de Desarrollo, dijo, han sido cinco años de un liderazgo ejercido por una destacada universitaria, que ha sabido convocar al talento, reunir el compromiso y encauzar la convicción de toda una comunidad formada por directivos, docentes, investigadores y estudiantes.
Durante su informe, Lorena Medina, dio a conocer diversos aspectos de su gestión del periodo febrero2018-febrero2019, entre ellos formación académica, educación transversal, movilidad, tecnología, vínculo entre universidad y padres, deportes y cultura, tutorías, formación docente, maestrías, doctorados y vinculación.
Se implementaron las Jornadas por la Inclusión de Personas con Discapacidad dirigidas a los estudiantes y a ciudadanos de la región y se promovió la cultura del cuidado de la salud mediante acciones de atención en las Escuelas y Facultades, así como por medio de la 5ta emisión del programa CHKT UA de C brindando un total de12 mil 773 servicios.
Se transmitieron 43 programas de radio “Mujeres UA de C” de diversidad sexual, energía, desarrollo sustentable, violencia en el noviazgo, los niños y la universidad, madres empoderadas, elección y el voto juvenil, nuevas paternidades, violencia obstétrica, suicidio, discriminación, los derechos de las personas adultas mayores, las necesidades afectivas de los abuelos, regreso a clases, lenguaje incluyente, mujer ciencia y tecnología.
