FRONTERA, COAH. El tribunal colegiado concedió un amparo definitivo al Sindicato Minero Nacional en contra del recuento realizado en agosto del año pasado en la Sección 147, al considerar que hubo amenazas, préstamos y la intromisión de la empresa para favorecer al Sindicato Democrático.
En asamblea con agremiados de la Sección 327 del Sindicato Minero perteneciente a Teksid, el Secretario de actas del CEN Minero, Sergio Beltrán Reyes, anunció el amparo obtenido por parte del Decimoséptimo Tribunal Colegiado en Materia del Trabajo del Primer Circuito.
Afirmó que este amparo dejaría sin efecto el recuento, luego de denunciar las irregularidades que cometió AHMSA, al presionar a los trabajadores a favor del Sindicato Democrático que obtuvo 2 mil 73 votos contra mil 352 del Sindicato Minero.
Sergio Beltrán Reyes, Secretario de Actas del CEN Minero.
Dijo que seguirán los canales legales para revertir el recuento y pedir que se celebre de nueva cuenta, pero bajo condiciones de verdadera equidad.
Sobre la recién creada Sección 327, que eligieron empleados de Teksid, en esta asamblea se dio a conocer que a partir de hoy se lanza la convocatoria para el registro de planillas.
“El 21 de octubre se realizará la elección a puerta de factoría para que los empleados decidan en total libertad quien los representará y cuanto se tenga el resultado el primero de octubre, se tramitará la toma de nota”, explicó.
El representante del CEN Minero invitó a los trabajadores a elegir personas responsables y honestas para dirigir esta recién creada sección, personas que se preocupen y trabajen por el bienestar de los sindicalizados.
Señaló que hay personas difamando al Sindicato Minero en el tema de cuotas, pero dijo que hasta el momento no han recibido un solo peso y cuando empiecen a recibirlo, los trabajadores sabrán el destino de cada peso.
“No será gastado en “mujeres y parrandas” como lo hacen los charros”, puntualizó.
Resaltó además que Teksid es una empresa de clase mundial y por lo tanto no puede tener trabajadores de cuarta.
“Debe haber un equilibrio, por ello el Sindicato junto a los representantes y empleados se van a encargar de lograr que exista una buena relación con las mejores prestaciones y condiciones para el desarrollo laboral”.
