Piedras Negras, Coah. -De más de 387 casos laborales que se han presentado en el año en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Piedras Negras, menos de la mitad se concilian, y se debe a que, durante las reuniones no asiste alguna de las partes involucradas, ya sea algún testigo o representantes del patrón lo que lleva a que se alarguen los procesos, dijo la titular, Mónica Flores.
Si bien el movimiento ha estado tranquilo durante estos últimos meses del año, sin quejas masivas de trabajadores hacia las empresas, pero de las quejas individuales presentadas se ha tratado de conciliar y alcanzar buenos acuerdos para ambas partes.
“Si hay quienes están en juicio ordinario, y un porcentaje de expedientes conciliados alrededor de 40 a 45 por ciento”, detalló.
Y es que, cada caso depende de las partes “lo que más nos tardamos es en reunir las pruebas, porque los testigos no llegan, se mandan citar con el actuario y no asisten, se mandan citar por medio del comisario de Seguridad Pública y tampoco asisten”.
Se están cumpliendo con los plazos en la JL para el desahogo de pruebas y en cuanto a las audiencias, por lo que se va en tiempo y forma, “hay algunos que no están al alcance de nosotros y se dilatan”.
Las dos partes deben tener interés en solucionar la demanda, tanto el trabajador para que lo liquiden conforme a derecho y los patrones para que no se extienda el juicio y lleguen a penalizaciones.
La recomendación principal es que obtengan testigos que estén a su alcance, si no asisten al citarle, que las mismas partes los lleven para dar celeridad al proceso en beneficio de las dos partes.
