FRONTERA, COAH.- Trato inhumano por parte de líderes y supervisores de la planta Joyson orillan a los trabajadores a querer dejar su empleo, situación que en Recursos Humanos se aprovecha para obligarlos a renunciar sin finiquito ante la complacencia del Sindicato que se niega a intervenir para ayudar a los empleados.
Uno de estos casos lo sufrió San Juana de la Cruz Marines, tras 7 años y medio de laborar en esta empresa recibió apenas 2 mil 200 pesos correspondiente a ahorro y aguinaldo porque la hicieron firmar un documento renunciando a su antigüedad, como lo han hecho con muchos otros ex empleados que por temor se niegan a denunciar ante alguna dependencia de ayuda al trabajador.
“Le hacen esto a toda la persona que ya no quiera laborar con ellos, uno lo hace por el trato inhumano por parte de líderes y supervisores, nos dan de una a dos veces para ir al baño n las 8 horas del turno, no quieren que platiques, buscan cualquier excusa para suspenderte y nos niegan vacaciones cuando uno las necesita aun cuando ya nos toquen”.
Todas estas situaciones dijo que hacen al trabajador querer dejar el empleo para no pagar antigüedad, muchos trabajadores se animan con tal de no seguir soportando los malos tratos.
“Yo tenía 7 años y medio solo me pagaron vacaciones y el ahorro, les dije que lo de la antigüedad y m la negaron, cuando fui a recoger esa cantidad me di cuenta que había unas 15 personas mas a las que les hicieron lo mismo”.
Pidió la intervención de dependencias de apoyo al trabajador e incluso de derechos humanos, ya que es inhumano el trato que se les brinda y es necesario que se intervenga para evitar malos tratos.
