Un 20 por ciento de los jóvenes de 18 años en adelante que solicitan empleo presentan un problema auditivo a consecuencia del uso de auriculares con volúmenes excesivos, lo que dificulta su contratación.
El presidente de la Cámara de la Industria de la Transformación, Luis Tijerina comentó que lamentablemente los empresarios locales continúan encontrándose este problema en los jóvenes que acuden a solicitar un empleo.
Dijo que cuando las personas acuden a solicitar empleo son enviadas a los exámenes médicos necesarios, entre ellos de la vista y auditivo, los cuales son muy importantes para poder contratarlas.
Señaló que uno de los problemas más recurrentes en los jóvenes es que presentan serios problemas auditivos a consecuencia del uso de auriculares con música con volúmenes excesivos, lo que ha ocasionado un daño irreversible, sin darse cuenta.
Aseguró que los empresarios deciden no contratar a estos jóvenes pues traen un problema de salud, además que al no estar con sus cinco sentidos completamente bien representan un riesgo.
“Una vez que una persona ingresa a laborar a algún lugar puede solicitar una pensión laboral por fallas en su sistema auditivo, lo que resultaría contraproducente para los empresarios, es por ello que prefieren no contratar a estas personas pues ya vienen con ese daño”, afirmó el líder de la cámara.
De igual forma, Tijerina comentó que también se opta por no contratar a los jóvenes con este problema pues tiene algunos problemas para escuchar y al estar laborando deben tener sus cinco sentidos muy alertas para evitar cualquier percance laboral.