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Coahuila

No habrá paros este año: CTM

Por Lluvia Estrada - 24 marzo, 2017 - 05:08 a.m.
No habrá paros este año: CTM

Este año se eliminarán los paros laborales, sentenció el líder de la CTM Monclova Jorge Carlos Mata, quien aseguró que es un futuro que se augura luego de haber revisado dos empresas en la localidad en su declaración y darse cuenta que ya existe una buena relación y cumplimiento tanto de los patrones como los empleados.

Aunque el plazo que se tiene para la revisión total de las empresas es hasta mayo, declaró el cetemista que se ha exhortado a las empresas que no se tarden en presentar su carátula fiscal para evitar problemas.

“La organización CTM cataloga como un logro que las empresas de manera responsable están reconociendo el esfuerzo de los trabajadores, concientizando y humanizando las prestaciones que se dan en el trato a los empleados, en no minimizar el trabajo que realizan, además de aumentar el salario”.

Afirmó que con las revisiones que han hecho se atrevió a decir que en porcentajes generales las empresas están arriba del 9 y medio por ciento en cuanto a su desempeño, son un total de tres empresas que ya han sido revisadas, con las que se dieron cuenta de que estaban haciendo bien el trabajo, luego de hacer un sondeo con el personal.

En cuanto al reparto de utilidades, dijo que se está dialogando con las empresas para que envíen las carátulas fiscales, el año pasado fue particularmente complejo en materia de entrega de las caratulas, pero ahora no creo que sea igual porque hoy por hoy la parte productiva entiende que a medida que hagan un esfuerzo habrá recompensa”.

“Año tras año, se genera un proceso de comunicación, desafortunadamente hay gente que no lo quiere entender y ellos generan las inconformidades, este año se empezó haciendo conciencia que las utilizadas son un recurso legal no porque la empresa las quiera brindar o el sindicato las consiga”.

Otro trabajo que dijo también se realiza, es dejar en claro los derechos y obligaciones de los empleados y de los patrones; “los derechos de los empleados es trabajar en un lugar seguro y la obligación del patrón es otorgar los insumos de seguridad en tiempo y forma, pero también la obligación del trabajador, es cuidar esos insumos y provocar que haya una buena productividad”, concluyó.

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