La empresa Gunderson continúa el proceso de contratación de 300 trabajadores para sus áreas de producción.
Ayer por la mañana, la empresa fabricante de carros de ferrocarril publicó en las puertas un listado con solicitudes de reingresos que fueron rechazadas al considerarse personal no apto o con mal récord ante la empresa.
Desde muy temprano, ex trabajadores hicieron filas con la esperanza de volver a laborar en una de las industrias locales que ofrece los mejores sueldos y prestaciones.
Al respecto, el representante de la CTM Monclova, Jorge Carlos Mata explicó que la empresa realiza un arduo proceso de depuración de cerca de 650 solicitantes, con el fin de cubrir sus vacantes con el personal mejor calificado.
“En este proceso, la empresa analiza los posibles reingresos y dependiendo del récord y desempeño, se les informó si serían considerados para regresar a laborar”.
Aquellos que sí fueron considerados, serán llamados en los próximos días para que realicen las evaluaciones como parte del proceso.
En cuanto a las personas de nuevo ingreso que presentaron su solicitud, señaló que ya se enviaron alrededor de 300 aspirantes, lamentablemente la mayoría fueron rechazados debido a que no pasaron el examen psicométrico.
