Cd. Acuña, Coah. -Este martes ante las autoridades del Tribunal Laboral Estatal en Saltillo, una comisión del Sindicato Único de Trabajadores Municipales (SUTM) depositará el pliego petitorio, en el que demandan al Ayuntamiento un incremento salarial del 10%, además de la revisión y modificación a diferentes cláusulas de prestaciones que perciben actualmente.
El titular de la cartera de Conflictos del Trabajo, Raymundo Rosales, confirmó que este martes acudirán a la capital del estado con ese fin, donde entregarán el documento que fue debidamente integrado a detalle acerca del emplazamiento que se hace al municipio, para iniciar negociaciones y tomar acuerdos que convengan a sus agremiados.
Dijo que al retomar su responsabilidad como secretario general luego de haber sido reelegido, el actual dirigente Francisco Montalvo debe encabezar la negociación que se hará con representantes del municipio, a quienes se les habrá de notificar por parte de la autoridad laboral para que se establezca la fecha y hora de la primera reunión.
Raymundo Rosales explicó que hay buena relación con el Ayuntamiento, incluso conocen las condiciones de austeridad con la que se desarrollan las actividades de las dependencias, por lo que se estima que se tomará en cuenta que siempre hay disposición por ambas partes para delinear un buen contrato colectivo para el periodo siguiente.
La revisión contractual beneficiará a un total de 194 trabajadores entre pensionados, jubilados y activos.
Rosales recordó que en el mes de junio de este año, SUTM celebró sus 37 años de su fundación y fueron 30 trabajadores que recibieron reconocimientos económicos a quienes cumplieron 10, 15, 20, 25 años y más.
Explicó que de los logros obtenidos, es el tema de las prestaciones a sus afiliados en lo que se refiere al sistema de pensiones que recién se creó, con lo que se ofrece solvencia para cubrir la jubilación de los trabajadores.
