Empresarios consideran que los estudiantes y profesionistas de la región, deben mejorar los valores y paciencia para mejorar su rendimiento dentro de las empresas, así como obtener mejores puestos con mayor sueldo, dijo Antonio Álvarez presidente del Consejo de Vinculación de Conalep Monclova.
El dueño de Montajes Frontera indicó que los jóvenes tienen una buena preparación académica pero se tiene que trabajar más en fortalecer los valores como la puntualidad, responsabilidad, trabajo en equipo e integración. Muchos no le muestran interés al trabajo y se retiran de los negocios.
“Debemos insistir más sobre qué pretenden hacer con su vida”, dijo Antonio Álvarez.
“Los estudiantes deben aprender bien de un oficio para que tenga una herramienta con la que pueda tocar otra empresa y salir adelante, es para las preparatorias y universidades en general. Está implícito el concepto de Ninis, pero si hay unos que salen bien preparados y debemos insistir más sobre qué pretenden hacer con su vida”.
Algunos duran una semana trabajando o un mes, las empresas ya no los vuelven a contratar y se les van cerrando las puertas por no tener es compromiso. La excusa que dan es el poco salario, no entienden que deben esforzarse y aprender de maquinaria antes de tener más responsabilidad en otra área.
“Lo que distingue al centro educativo es que existe el interés de incorporar jóvenes al sector productivo antes de salir de la escuela, en mi negocio hemos tenido a muchachos y varios se han quedado a trabajar y con las visitas que hacen en las empresas, hacen ver si la carrera que llevan es la que quieren o desean cambiarla”.
