FRONTERA.- COAH.-Más de 30 solicitudes de empleo al día son las que se reciben por medio de la Dirección de Fomento Económico Municipal, debido a la falta de empleo y a las acciones internas que la mayoría de empresas y comercios realizaron durante los primeros 90 días de la pandemia para mantener a flote sus negocios.
Yazmín Asis García, titular del departamento dijo que gracias al apoyo de varias empresas y comercios locales, se están aperturando nuevas oportunidades de trabajo, con la intención de poco a poco repuntar la economía en el municipio.
Dijo que durante esta semana recibió un total de 68 vacantes que pondrá a disposición de la gente que todos los días acuden a solicitar una oportunidad de empleo, toda vez que una gran cantidad de familias sufrieron el desempleo durante el periodo de cuarentena a causa de la pandemia.
“Las empresas poco a poco han comenzado con la recuperación de sus contratos, la producción va en aumento y gracias a eso aperturan sus bolsas de trabajo a la comunidad, es por eso que estamos ofreciendo oportunidades de trabajo para la mano de obra calificada que existe en todos los sectores del municipio”.
Asis García explicó que por ahora se han aperturado un total de 8 vacantes para ingresar a una dulcería de la localidad, 30 para la empresa FASEMEX, 15 para DENSO, así como 10 para cajeras y empleadas de piso de centros comerciales y tiendas de conveniencia.
Mencionó que la apertura de los centros de trabajo beneficia en mucho a la economía del municipio, ay que la gente comienza a prestar sus servicios y por ello reciben su salario que es utilizado para adquirir productos y servicios que benefician a la economía local.
“Las empresas durante la pandemia realizaron paros técnicos, despidos temporales, reducción de las prestaciones y otras muchas actividades con la intención de que la economía de las empresas no colapsase y de esa forma poder mantener la fuente de empleo para la comunidad”.
Explicó que por ahora no se puede realizar una feria del empleo para buscarle trabajo a tantas personas que fueron despedidas, realizarán pláticas constantes con encargados del área de personal de cada una de las empresas para solicitarles que nos envíen vacantes y de esa forma la gente pueda encontrar de forma rápida una fuente de empleo segura y bien remunerada.
