Debido a que no hay aun la apertura para la bolsa de trabajo, las plazas que han quedado vacantes por las salidas voluntarias de obreros en la planta uno de AHMSA no han sido cubiertas, además de que existe una lista de más de 300 que por cesantía buscan ya concluir su ciclo laboral.
Y aunque cada año la sección 147 tienen 115 lugares disponibles para las salidas voluntarias, a tres meses de concluir el año, ya son casi 100 obreros que han salido tras rebasar los 60 años de edad.
Sin embargo y hasta el momento las plazas en mención están vacantes ya que no hay apertura de la bolsa de trabajo ya que se tiene que ajustar a las necesidades de la empresa y precisamente por ese motivo es que está detenida en este momento la lista de obreros que ya buscan su salida.
Ismael Leija Escalante, dijo que son cerca de 300 los obreros que cuentan con 60 y más de 60 años de edad los que están en la lista de espera para su salida voluntaria, ya que forman parte de grupos de obreros que ingresaron a muy temprana edad a la empresa y hoy forman parte de los más atinguos.
El secretario general de la Sección 147, indicó que están trabajando en el tema y que se realizan las salidas en base a los lugares que año con año dispone la sección gracias al estatuto que así lo marca.
