Piedras Negras, Coah. -La Junta Local de Conciliación y Arbitraje lleva 358 demandas contabilizadas en lo que va del año, a decir de la titular de esta tribuna laboral, Mónica Flores, son pocos en comparación de otras juntas, ya que se ha logrado agilizar el trabajo para evitar rezagos.
Destacó que hay más orden en la junta tras un año de estar acéfala, y los abogados litigantes expusieron quejas, las cuales tomaron en cuenta para evitar rezagos de expedientes.
“Ahora no tenemos ningún rezago de ningún tipo, fuera del de laudos, que son expedientes de estudios que se fueron postergando de hace tiempo, pero vamos avanzando”, señaló.
Lo acumulado en el año es de 358 demandas, el mayor porcentaje es por despidos injustificados que llegan a audiencia de conciliación tras la primera reunión, “hemos conciliado aún más en periodo probatorio”.
Indicó que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo es el primer filtro, y muchos de la mayoría de las quejas llegan a un acuerdo sin pasar a tribunales, pero si no llegan a un acuerdo, se les recomienda y asesora conforme a la Ley para que interpongan la demanda.
