Representantes del área de Recursos Humanos de empresas y del comercio se han sorprendido de la capacidad de personas adultas mayores que fueron incluidas en puestos laborales, a los que se les reconoce por su entrega y responsabilidad, afirmó en entrevista Maricruz Vega Cuéllar, responsable del departamento de Atención a la Discapacidad del DIF Acuña.
“Vemos el trabajo que hacen algunas personas en esta condición y son incluso más competentes que personas más jóvenes”, agregó.
Refirió que en lo que va del año se han implementado diversos programas a favor de personas adultas y discapacitadas, se han establecido convenios de colaboración con instituciones como el centro de rehabilitación “Gaby Brimmer” para que se brinde atención y terapias.
También con empresas y comercios para impulsar la incorporación de los adultos al sector productivo con muy buenos resultados.
Vega Cuéllar dijo que el DIF ha establecido una bolsa de trabajo enfocada a personas adultas mayores, ocupándolos en el programa de “Empacadorcitos”, y otro especialmente para las personas discapacitadas, pero que tienen deseo de desempeñarse en alguna actividad productiva.
En ese sentido, resaltó que se seguirá impulsando este tipo de programas para que los adultos se mantengan activos y además de generar recursos para sus propios gastos, se mantengan activos y sean productivos, con bienestar físico y económico.
La coordinadora del programa informó que en el caso de personas con discapacidad que han sido incorporadas a sectores de la producción de la industria maquiladora y el comercio, se han obtenido buenas referencias respecto al desempeño que tienen en sus puestos. “Son responsables, cumplen sus horarios y hacen el trabajo con mucha dedicación, incluso hay casos de personas que cumplen mejor que quienes laboran en condición normal”, apuntó.
Maricruz Vega Cuéllar, coordinadora del área de Atención a la Discapacidad del DIF.
