La creación del nuevo sindicato de trabajadores del seguro social puede causar un ambiente de división y conflicto entre el personal, solamente esperan que no suceda lo mismo que en el sector magisterial con la formación de la coordinadora.
Esta semana la Secretaría del Trabajo y Previsión Social entregó la toma de nota al doctor Armando Rosales Torres, con la que autoriza la conformación del Sindicato Democrático del Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual peleará la representación del personal de este sistema de salud.
Roberto Rodríguez Ramírez, ex funcionario sindical.
Actualmente el personal adscrito al IMSS se encuentra adherido al Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, que tiene 75 años desde su creación.
El ex Presidente de la Comisión de Hacienda, Roberto Rodríguez Ramírez comentó que la creación de este nuevo sindicato viene a generar divisionismo entre los trabajadores, toda vez que es un organismo conformado por disidentes, que han estado en contra del SNTSS desde hace varios años.
Señaló que hasta el momento no se tiene ninguna información de la creación del mismo, pero dijo que es factible de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, pero tienen que ver que no afecte a los trabajadores.
En cuanto a la presentación de la toma de nota, señaló que no es lo mismo exhibir un papel al aire, que exhibirlo de manera detallada y ver qué es lo que constituye, por lo que se tiene que analizar esta situación y espera que esto no genere un conflicto como el que existe en el sector magisterial.
“Esto ya sucedió con los maestros cuando se formó la coordinadora, esperemos que no nos pase igual y se comience a dividir el sindicato del seguro social”.
El ex representante sindical hizo un llamado a los trabajadores para que sean congruentes en sus decisiones y no se dejen confundir, porque si se cambian de sindicato, renuncian a las prestaciones que tienen actualmente.
Y es que mencionó que no se pueden cambiar de sindicato y conservar los beneficios que se incluyen en el contrato colectivo del SNTSS que se han logrado a lo largo de las revisiones contractuales de 75 años.
Así mismo mencionó que para lograr constituirlo deben contar con al menos 20 trabajadores por delegación y en Coahuila son 72 delegaciones, por lo que considera difícil que reúnan el número de trabajadores que requieren legalmente.
