Por: Efrén Lira Fernández
A raíz de que son miles de jóvenes estudiantes los que disfrutan del periodo vacacional de fin de cursos, se espera que durante este lapso se eleve el número de padres de familia que soliciten permisos de las autoridades laborales, para que se empleen sus hijos menores de 18 años.
Daniela Lemus, responsable del área de trámites y expedición del documento, de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, informó que no se autorizará a menores a trabajar en sitios para los que no sean aptos, ni en labores de riesgo, como; gasolineras, en albañilería, ni en antros.
Además, comentó que los padres que den permiso para que los menores trabajen durante la temporada vacacional, deberán tener cuidado el sitio que eligen para que ellos laboren, siempre que no signifique riesgos, ya que en la mayoría de los casos tratan de reunir fondos para su regreso a clases, lo que sí es válido.
La encargada del trámite de expedición de las cartas para menores dijo que en esta temporada se incrementa hasta en un 50 por ciento el número de documentos que se expiden, incluso más que en otras épocas del año.
Detalló que los requisitos para realizar el trámite son simples, entre ellos está la entrega de una carta médica que los acredite con buena salud, y el acompañamiento de los padres de los jóvenes que desean trabajar.
De acuerdo a la estadística de la Junta local de conciliación y arbitraje, cada mes se tramitan alrededor de 15 cartas que se dirigen a las empresas que los contratarán, sin embargo, en el periodo vacacional aumenta hasta 40 las solicitudes, principalmente de jóvenes entre los 15 a los 17 años.
Entre los requisitos obligatorios, para poder obtener un permiso de este tipo, el principal es que hayan concluido la secundaria, por lo cual deben presentar la constancia correspondiente del plantel.
De acuerdo a la ley del trabajo, los menores no deben estar en un área de trabajo, posterior a las 10:00 de la noche, ya que rebasar esta regla, podría revertirse el permiso y sancionarse a la empresa, apuntó.