Por: Efrén Lira Fernández
La apertura a la actividad sindical en diversas empresas de Acuña, se debe en gran medida ante los retos de la Reforma Laboral, y a la ratificación de los convenios 87 y 98 que establece la Organización Internacional del Trabajo, (OIT), en el senado de la República, que hablan de la libre sindicalización, que involucra a todos los trabajadores en este tipo de procedimientos.
Al respecto Neguim Hernández, asesor sindical de la CTM, comentó que en más empresas se ha visto la necesidad de aumentar la actividad sindical, eligiéndose a delegados sindicales con la participación efectiva y de forma directa, por los trabajadores, a través del voto libre y secreto.
Esto se traduce en el aumento de empresas que bajo este esquema han visto que sus sindicatos se han afiliado a la CTM, siendo actualmente 10 en total las que se encuentran; Arneses y Accesorios, la Standard Components, Jaropamex, Caterpillar, Arconic, la ADA de Acuña, que en el sector industrial son muy importantes.
Resaltó que la CTM, busca que sean los intereses de los trabajadores los que se encuentren salvaguardados y que sean escuchados por sus patrones en un entorno que se rija bajo la ley, para que el ambiente laboral sea estable y saludable.
Neguim Hernández, reconoció que no ha sido fácil lograr la estabilidad laboral, que se tiene ahora en la industria de Acuña, ya que hay presiones a las que se ha colocado a los trabajadores, sin embargo, la participación de ellos es definitiva para establecer acuerdos con los empresarios, para que mejoren la relación sindical.
Informó que en Acuña son más de 11 mil trabajadores los que se encuentran laborando con la representación sindical de la CTM, y se busca aumentar esta cifra, apuntó.
Neguim Hernández, asesor sindical de la CTM.