Por: Esmeralda Barrera
FRONTERA, COAH.- Directores municipales hicieron entrega del plan de trabajo a desempeñar durante el 2019, en una reunión encabezada por el Alcalde Florencio Siller Linaje donde se les pidió el mayor esfuerzo en el desempeño de sus funciones dado que cada 3 meses se les someterá a evaluaciones.
El Director de Recursos Humanos, Ignacio Ortegón de la Cruz estuvo también en la reunión de evaluación con directores de todas las áreas que integran la administración y dio a conocer que se les pidió reafirmar el compromiso con la ciudadanía y trabajar de la mejor manera este año.
Ignacio Ortegón de la Cruz, Director de Recursos Humanos.
Dijo que en esta reunión todos los directores entregaron al Alcalde y al Secretario Técnico José María Tello el plan de trabajo que desempeñarán en el 2019, con proyectos y acciones para beneficio de la ciudadanía.
Durante la reunión, el Alcalde Florencio Siller resaltó la importante labor y buen desempeño que los directores tuvieron en la administración 2018, que valió para que todos siguieran siendo parte de la nueva administración 2019-2021, se les ratificó en el puesto pero además los invito a seguir trabajando con mucho esfuerzo y dedicación.
Detalló que tras la entrega del plan de trabajo por cada director, se les informó que las evaluaciones que cada 3 meses se van a realizar para comprobar que estén cumpliendo con la planeación y determinar su permanencia en la administración municipal.
El Alcalde sostuvo una reunión con directores.