Llega el Magistrado Miguel Felipe Mery Ayup y recorre el lugar junto con alcaldes de Frontera y Monclova.
Por: Teddy Fuentes
Frontera., Coah.- El Magistrado Presidente del Poder Judicial en Coahuila realizó un recorrido de supervisión en el edificio que albergará el Tribunal de Justicia Laboral de la Región Centro, lo anterior acompañado del Alcalde de Frontera Florencio Siller Linaje y su homónimo de Monclova quienes aseguraron que para la contar con una estabilidad laboral y generación de empleos, se tiene que actuar con legalidad en ese rubro, lo anterior con la intención de que no se cometan arbitrariedades con los trabajadores.
Miguel Felipe Mery Ayup dijo que este centro está siendo construido con recursos federales y estatales, siendo el objetivo la funcionalidad del área conciliatoria y de tribunales, siendo un total de 6 mil a 7 mil conciliaciones las que se llevarán a cabo en el lugar y aproximadamente mil 700 demandas que son las que se llevan a cabo anualmente.
El Magistrado Presidente mencionó que estos centros de justicia laboral entrarán en vigor a partir del 1 de mayo, sin embargo la Junta Local de Conciliación y Arbitraje dará conclusión a cada uno de los casos que está llevando, toda vez que el nuevo edificio albergará los casos que se generen a partir de la fecha de apertura del mismo.
En cuanto a los jueces que estarán a cargo de la atención tanto de los trabajadores como de los empresarios, Mery Ayup dijo que están siendo capacitados para dar atención a los casos con mayor agilidad y un esquema en su mayoría oral, además los empresarios podrán ver su juicio en línea desde su dispositivo móvil, lo cual dará rapidez a la resolución de los mismos, pasando siempre por el área de conciliación.
“Los casos tendrán que ser presentados, conciliados, emplazado, probados, luego se desahogarán las pruebas se cita para la sentencia y se sentencia, el objetivo es que todo sea más rápido y evitar así largos periodos de papeleo, además se pretende resolver por lo menos el 80% de los casos por medio de la vía de conciliación y que estos no lleguen a juicio”.