"Vemos muy bien las vacaciones dinas, pero queríamos que fuera gradual para no impactar a los negocios chicos y medianos”, dijo Mario Coria Rohell.
Por: Azucena Tenorio
El aumento de días de vacaciones afectará a todas las empresas así como a la población con el aumento del costo en productos o servicios, informó la Coparmex Monclova.
El presidente Andrés Manuel López Obrador dio a conocer que firmó la reforma el día lunes 26 de diciembre, y adelantó que será publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), por lo que entrará en vigor en 2023.
Los empleados que tengan 1 año, 2, 3 o 4 cumplidos y su consecutivo y con la filiación todavía actual, tienen derecho a 6, 8, 10 o 12 días de vacaciones respectivamente a partir del primero de enero, sumarán 6 días más a los que ya tienen por derecho, es decir alcanzarían 12, 14, 16 o 18 días por derecho.
Con esta modificación se aumenta de 6 a 12 días de descanso a dos días más por cada año trabajado; a partir del sexto se aumenten dos días por cada 5 años.
El presidente de la Coparmex Mario Coria Rohell mencionó que dicha modificación a la prestación pegará a toda la población, a pesar que la confederación fue uno de los impulsores de la propuesta de vacaciones dignas, pero 12 días fue un número que sobrepasó las expectativas.
“Va a tener una carga importante para todos los negocios y todas las empresas, esa carga se va a traducir en algún momento en inflación. Si uno como empresario tiene contemplado una erogación, por ende incrementará el precio del servicio o producto”.
Señaló que la decisión por un lado beneficia y por otro les pega a los empresarios, cuando era la misma Coparmex la que proponía un incremento de 6 a 8 días, y así sucesivamente, pero no más días de golpe.