Aprovechan a trabajadores con experiencia

Reintegran a personal con experiencia de la pasada administración en áreas clave como Catastro, Limpieza, Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos. Esta estrategia busca aprovechar el recurso humano existente y su conocimiento acumulado en la función pública.

Alberto Medina, secretario del Ayuntamiento, comentó sobre cómo va el proceso de funcionamiento de la administración.

"Todavía seguimos trabajando; no es algo tan pronto, honestamente. Sin embargo, el alcalde se reunió el sábado con los directores para comunicarles su indicación".

Medina enfatizó que una de las principales preocupaciones del alcalde es evitar el colapso administrativo y garantizar que se utilicen los recursos humanos disponibles.

Mencionó que, aunque hay cambios en marcha, se ha solicitado paciencia a quienes desean unirse al equipo del alcalde. "Primero tenemos que ordenar lo que hay dentro y luego veremos quién más se puede incorporar", explicó.

En cuanto a las operaciones diarias, el área de Catastro ha comenzado a abrir desde las 7:00 de la mañana para mejorar la atención al público.

La administración actual cuenta con una nómina de alrededor de mil 200 trabajadores. Cada director de departamento está revisando la lista de asistencia para asegurar una correcta contabilización del personal, dado que algunos empleados pueden estar cobrando en otra área mientras trabajan en otro. "La idea es buscarlos donde estén", indicó Medina.

Para fortalecer aún más la gestión, se ha incorporado un enlace estatal al director de Protección Civil y Bomberos, además de sumar dos o tres personas de la administración pasada, ya tienen experiencia en áreas como Catastro, Limpieza, Seguridad Pública y Protección Civil.

"Esos son recursos que no debemos mover; por su experiencia y años de servicio, creo que es mejor que sigan trabajando con nosotros", concluyó.