Aumento salarial no afecta la región

Por: Gerardo Martínez

El aumento al salario mínimo que autorizó la federación para el año 2021, no representará un impacto en la región Centro, ya que la mayor parte de los trabajadores recibe un salario superior a este y se estima que menos del 10 por ciento se verá beneficiado con el aumento que entrará en vigor a partir del 01 de enero.

El día de ayer se dio a conocer el aumento al salario que se aplicara durante el 2021 tras la aprobación de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, donde se tendrá un aumento del 15 por ciento al pasar de 123.22 a 141.70 pesos.

Al respecto, el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Monclova, Ricardo Aguirre Cuellar, indicó que este incremento entrará en vigor una vez que se publique en el Diario Oficial de la Federación.

Con esto, todos los patrones que paguen conforme al salario mínimo tienen la obligación de aplicar el incremento que establece el nuevo modelo salarial, sin embargo en la región Centro son pocos los trabajadores que se verán beneficiados con este aumento, ya que la mayoría recibe un salario superior al mínimo.

Comentó que de acuerdo a las demandas que se reciben en la dependencia al año, sólo el 10 por ciento se plantean en base a salarios mínimos, ya que en la mayoría de los casos se hablan de salarios muy superiores.

Señaló que la percepción de salario mínimo se centra principalmente en el área de servicio y comercial, que son los que se verán beneficiados con el incremento de 123 a 141 pesos a partir del 2021.

Comentó que en el caso del resto de los trabajadores, es una situación diferente, ya que la mayoría está sujetos a negociaciones contractuales, en los que se verá el incremento que se dará a partir del próximo año.

“Esto es exclusivo de quienes percibe salarios mínimos, porque el resto de la población no tendrá un impacto en el incremento salarial, porque la fórmula que se aplica por parte de la comisión de salarios mínimos es diferente a la que se aplica para los incrementos salariales de contratos colectivos, porque de no ser así se tendría una situación inflacionaria”, indicó.

Salir de la versión móvil