Inician este mes las revisiones de contratos colectivos.
Por: Gerardo Martínez
A partir del mes de enero la CTM Monclova iniciará las revisiones de Contrato Colectivo en las empresas, en donde se buscan obtener un incremento superior al 10 por ciento, con el fin de mantener la diferencia con el aumento al salario mínimo.
Jorge Carlos Mata López, Presidente de la Federación Monclova de la CTM señaló que a mediados del mes de enero se llevará a cabo la primera revisión contractual del 2024, por lo que se analiza la postura que se tendrá dentro de la negociación, en cuanto a lo que se pedirá para los trabajadores.
Indicó que esto se establece dentro de la reunión del Comité Ejecutivo que se realiza, y en la cual se fija la política a seguir en las revisiones contractuales de acuerdo a los resultados del análisis que se realiza.
Sin embargo, mencionó que dentro de las negociaciones se busca mantener una distancia, en relación al incremento al salario mínimo que se aplica cada año, que en esta ocasión es del 20 por ciento.
Señaló que la CTM no pedirá este incremento, ya que los trabajadores no reciben salario mínimo, sino un salario contractual, que está muy por encima del mínimo, pero se busca mantener esa diferencia.
Hasta el momento no se ha establecido la cifra que se buscará dentro de las negociaciones, pero indicó que se buscará un incremento salarial de dos dígitos, es decir por encima de 10 por ciento directo al salario.
Durante las revisiones del 2023 obtuvieron incrementos de 7.5 a 8 por ciento en promedio, por lo que confían en obtener un mayor porcentaje para este año.
Externó que es necesario proteger a los trabajadores, debido a los aumentos que se prevén en los productos por la inflación que se tendrá este año, en donde la Secretaría de Hacienda anunció el aumento al IEPS y que impactará a los productos.