Inconformes con los impuestos bloquearon unos minutos la carretera 57
Por: Adriana Cruz
Castaños Coah.- La noche del martes y tras ver el recibo de nómina en el que el pago de PTU venía incompleto causó la molestia de obreros del turno de tercera y al no recibir una respuesta satisfactoria por el faltante en sus prestaciones decidieron parar labores, la mañana de este martes y luego de que se les explicara que el descuento de hasta un 30% fue por impuestos del gobierno federal decidieron manifestarse y bloquear la carretera de manera momentánea.
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Ante la presencia de elementos de Guardia Nacional y Policía Civil de Coahuila se convenció a los trabajadores para que volvieran a abrir el paso a los vehículos.
Los trabajadores comentaron que su inconformidad se debió a que tras la revisión de la caratula fiscal sus utilidades oscilaban en los 31 a 32 mil pesos, y tras los descuentos de impuestos finalmente les quedaría libres entre 27 y 28 mil pesos pero sólo se les deposito 17 mil
Llegan a acuerdo trabajadores de Maxion Inmagusa
Tras dialogar con el Subsecretario de Justicia José Luis chapa, trabajadores de Maxion Inmagusa finalmente terminaron su protesta y en el que se les informó que no habría represalias para los trabajadores que se manifestaron.
El Subsecretario de Justicia Laboral en la región Centro, José Luis Chapa quien menciono que las dudas de los trabajadores se generaría derivado de algunos cambios de reforma que se hicieron en cuanto al pago de utilidades.
Esto generó dudas en cuanto al tope de utilidades, en donde los 90 días es el máximo que se puede dar pero no precisamente que las empresas deban pagarlos tal cual, tomando en cuenta los días trabajados durante el ejercicio anterior y el salario que el trabajador recibe.
Finalmente trabajadores de Maxion acordaron con la empresa levantar el paro que iniciaron la noche del martes luego de que se les entregara información completa con relación a la retención del impuesto por parte del SAT. Además, realizaron minuta de acuerdos con 6 puntos centrales.
Los acuerdos que tomaron son:
1.- No represalias dejando número de teléfono para cualquier duda que pueda surgir.
2.- Se paga día de hoy miércoles a cuenta de vacaciones o día normal sin afectación alguna.
3.-Martes se paga normal al personal que presente ausentismo.
4.- Sacar listado de empleados con los compañeros que tuvieron dudas del cálculo del PTU y se manifestaron.
5.-Se realizará carta notariada de acuerdos para que la Secretaría supervise el cumplimiento de los compromisos establecidos.
6.- Programación de sesión informativa por parte de la empresa.