Por: Gerardo Martínez
A pesar de la crisis económica y la contracción de mercados que afecta a diversas empresas de la localidad, la CTM Monclova señala que la industria se ha mantenido estable dentro de las empresas con las que tienen relación contractual y tienen buenos niveles de producción para lo que resta del año.
La afectación ha sido mínima en las empresas adheridas a la CTM Monclova y señalan que en lo que va de la contingencia se habrán perdido cerca de 500 empleos de los más de 4 mil que se han registrado en todo el estado, pero aún cuentan una plantilla de más de 7 mil 600 trabajadores.
Carlos Mata López señaló que dentro de las empresas como Grennbrier antes Gunderson o Trinity se ha tenido un buen año, con buenos niveles de producción, los cuales permiten mantener la plantilla laboral.
A pesar de que en algunos casos se ha visto afectado el mercado como el de construcción de tubería para extracción de gas, las empresas buscan otras alternativas de productos y otros mercados para sustituirlo.
Esto ha permitido que dentro de las empresas se mantenga una estabilidad y seguridad de las fuentes de empleo, lo que en otros sectores no, como el tema del sector automotriz, el comercial, entre otros.
Incluso durante estos meses se llevó a cabo la revisión contractual en la mayoría de las empresas a excepción de Trinity que esa se realiza a finales del año, y en promedio se han otorgado incrementos salariales entre un 5.5 y un 6 por ciento.
Mencionó que dentro de la organización se está trabajando para mantener las fuentes de empleo, lo que ha permite que no se tenga un disminución en la membresía del sindicato que diga que están en riesgo.
“Principalmente la gente que ha salida es por termino de contrato, se contrataron para un proyecto en específico que ya se concluyó y la empresa ya no renovó el contrato, pero no se ha tenido una afectación fuerte en las empresas”.
Carlos Mata López, Secretario General de la CTM Monclova
Incluso se han adoptado algunas medidas en las empresas como la eliminación del turno de segunda en Greenbrier para reducir costos de energía eléctrica y se hace un ajuste en el personal, lo que permite continuar la operación.
Así mismo, el representante sindical dijo que se tienen proyectos o contratos que permiten la operación en lo que resta del año, lo que da tranquilidad a la base trabajadora.