Siempre y cuando cumplan con las cuestiones legales, y podrían ser una buena opción.
Por: Gerardo Martínez
El Presidente de la Coparmex señaló que se debe dar prioridad a los ciudadanos de Monclova, Frontera y la región Centro al otorgar oportunidades laborales, pero no descarta la posibilidad de contratar migrantes, siempre y cuando cumplan con las cuestiones legales, y sean vacantes que no se hayan cubierto.
Ante la postura de los migrantes, en su mayoría haitianos que buscan una oportunidad laboral en la región y el estado, al truncarse su intensión de llegar a Estados Unidos, representantes de los empresarios, señalan que antes que nada se debe dar prioridad a la gente de la región que también está en busca de un empleo.
Marco Antonio Ramón mencionó que los migrantes son personas que están en busca de una oportunidad de empleo, sin embargo primero hay que darle la oportunidad a la gente local y de haber otra oportunidad o que no se encuentre la mano de obra que se necesite, pudieran pensar en algo más.
“Primeramente hay que darle (la oportunidad) a nuestra gente, a los coahuilenses, a los monclovenses, los fronterenses, y ya si hubiera una oportunidad o si no hubiera esa mano de obra que nosotros buscamos, pues ya pudiéramos pensar en algo más, sin embargo primero tenemos que ver la situación migratoria y que todo esté en regla”.
El representante del sector empresarial comentó que existen opiniones encontradas en este sentido, de aquellos que están a favor y aquellos que están en contra, sin embargo dijo que debe prevalecer el sentido común.
Pero también se puede dar el caso de que haya vacantes a las que nadie esté interesado en ocupar y ahí se podría pensar en reclutar o generar esa fuente de empleo hacia otra persona, pero lógicamente se tiene que ver con las autoridades de migración, que sea una persona que no tiene antecedentes penales, y que cuente con los requisitos para poder trabajar en la región siendo extranjero.