La nueva modalidad traerá justicia a los trabajadores afirma la CTM
Por: Gerardo Martínez
Representantes de la CTM Frontera señalan que la implementación del nuevo sistema de justicia laboral representa un importante avance en la impartición de justicia, con lo que se favorecerá a los trabajadores, pero dijo que es necesario garantizar que no se politice este sistema.
Mario Dante Galindo Montemayor consideró que la implementación de los Centros de Conciliación Laboral y Juzgados Laborales es un avance importante después de 30 años de estar con el sistema de las Juntas de Conciliación, las cuales cumplían con su función pero debían modernizarse.
Aplaudió la implementación del nuevo modelo de justicia laboral, con el que se prevé agilizar los procesos individuales, porque los trabajadores no deben perder tiempo en la impartición de justicia, sin embargo manifestó que existen algunos detalles que se tienen que mejorar.
“Esto agilizará los asuntos individuales, se van a agilizar, y hacer más prácticos porque ni el patrón, ni el trabajador deben perder tiempo en un proceso jurídico, independientemente quien tenga la razón, creo que desde ese punto de vista es bueno, porque los conflictos entre patrones y trabajadores van a ser más prácticos”.
Señaló que se debe evitar que los espacios creados para administrar la justicia laboral se politicen o sean manipulados.
Otro de los puntos que se modifican con la implementación del nuevo sistema de justicia laboral, es la eliminación de la representatividad de los trabajadores y del capital, donde la CTM Frontera, tenía su participación.
Con el nuevo modelo la representación sindical y del sector patronal quedó relegada, por lo que no se tomará en cuenta la opinión de estos sectores que son los que intervienen en los conflictos laborales.