Afirma Carlos Mata que las negociaciones con las empresas han sido difíciles
Por: Gerardo Martínez
La CTM Monclova continúa con las revisiones del tabulador dentro de las empresas con las que mantiene relación contractual, obteniendo aumentos superiores a la inflación de hasta un 8 por ciento, a pesar que las negociaciones de este año, no han sido fáciles.
Jorge Carlos Mata, Secretario General de la CTM Monclova señaló que se sigue avanzando en la negociación con las empresas, esta semana se llevarán a cabo las pláticas en Procarsa y Equimin, y están pendientes NASA y Quality Tube.
Las pláticas de este año han sido complicadas, debido a que el 2021 fue un año complicado para las empresas, principalmente las productoras de tubería, que vieron reducido su nivel de producción.
A pesar de ellos comentó que se han obtenido buenos resultados dentro de las pláticas con aumentos de entre un 7 por ciento, e incluso han obtenido un 8 por ciento en algunas de las empresas, sin mencionar los nombres.
Mencionó que dentro de las negociaciones se busca alcanzar mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, por lo menos superar el tema inflacionario.
Comentó que las negociaciones se tienen que hacer de una manera responsable, sin romper la estabilidad de las empresas y conservar las fuentes de empleo, sobre todo en aquellas en las que se tienen algunas dificultades.
Mata López recordó que es diferente hablar del aumento al salario mínimo y un aumento contractual, ya que el salario de los trabajadores de CTM, se encuentran por encima del salario mínimo, además de que el aumento que se da, se refleja también en el resto de las prestaciones.
“Hay contratos que por cada peso que se otorga al salario del trabajador, representa hasta 2.50 pesos en prestaciones, por lo que en realidad el aumento que se otorga es superior al 7 por ciento”.
Señaló que para que los trabajadores vean reflejado el aumento, es necesario contar con un buen record, no faltar, porque muchas veces los trabajadores pierden más con una falta que tienen, que lo que se da de aumento, con la afectación del salario, los premios, entre otros.