Por: Gerardo Martínez
La CTM Monclova podría ofrecer alternativas de trabajo en las empresas de la región Norte a los jóvenes que fueron rechazados en las empresas de la localidad por problemas auditivos y con esto se incluyan en el sector laboral.
Carlos Mata López, Secretario General del Sindicato de la Industria Transformadora de la Federación Regional, informó que existe una buena respuesta de las personas que están en busca de una oportunidad laboral, quienes se han presentado a dejar su solicitud al sindicato ante la apertura de vacantes en diferentes empresas.
Señaló que hasta la semana pasada registrado cerca de mil 500 solicitudes, de personas que buscan una oportunidad dentro de las empresas locales como Trinity, Gunderson, Conduit, Pytco, Quality Tube, entre otras.
Mencionó que se avanza en el tema de las contrataciones, aunque el tema de la pandemia ha retrasado un poco el proceso, ya que se envían a los trabajadores en grupos, para evitar una aglomeración.
Indicó que uno de los problemas a los que se han enfrentado es el rechazo de aspirantes por problemas auditivos, esto por el uso de audífonos que ha limitado la capacidad de la gente y han sido rechazados.
Señaló que como dirigencia sindical, se está buscando una manera de solucionar el problema y brindar una oportunidad a los jóvenes, por lo que incluso se considera abrir espacios en las empresas que están en la región Norte, principalmente en Piedras Negras, para que se puedan incluir.
Y es que comentó que en la región Norte, se ha tenido dificultad para cubrir las vacantes que se tienen en las empresas, ante la falta de mano de obra, además de que las actividades que se realizan en estas empresas son diferentes, por lo que el tema de la audición no representaría un problema para su ingreso.
“En la región Norte estamos batallando para reclutar gente, por lo que los del centro podrían irse para allá, si la empresa accede; es distinto el nivel de ruido que se maneja, es menor allá, es menos ruido, por lo que habría más oportunidades”, indicó.