Provocaría problema social crisis en AHMSA

A la expectativa IP de las decisiones de la empresa.

Por: Azucena Tenorio

Ante la crisis financiera que vive Altos Hornos de México (AHMSA), las cámaras empresariales señalan que puede generarse un problema social más grande de lo que se alcanza a dimensionar además de migración de los habitantes antes el poco trabajo que genera.

Mario Coria presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de Monclova externó que siempre han sido respetuosos al tratarse de una empresa privada, pero como representante de los pequeños y medianos negocios, ve que esto se puede convertir en un gran problema social.

“Pedimos y exigimos a los miembros del Consejo de Administración que tomen las decisiones que tengan que tomar para resolver la situación de la empresa, en caso de que quiebre la empresa, la vamos a pasar mal por un buen tiempo y es cuando el gobierno tendrá que intervenir, pero en ese lapso pueden pasar muchas cosas”

Por su parte la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Eugenio Williamson mencionó que ante la crisis de AHMSA, muchas personas tendrían que emigrar en busca de trabajo al no tener oportunidad en la región centro.

“Tal vez también vendrían más empresas viendo la oportunidad que habrá muchos que ocupen los puestos, no sería totalmente trágico, pero como Iniciativa Privada estamos dispuestos a apoyar a la empresa, nos reuniremos entre nosotros y luego con alcaldes para hacer fuerza para pedir el apoyo de las autoridades federales”.

Así mismo, la Cámara Nacional del Comercio (CANACO) comentó que la acerera tiene problemas muy complicados y cada vez es peor, por ello siguen insistiendo en que los directivos den la cara y paren la incertidumbre de los trabajadores, proveedores y de la ciudadanía en general.

“Eso desalienta a todo el mundo, queremos que el dueño salga a decirnos que pasará con AHMSA, todas las cámaras empresariales queremos que la empresa repunte y estamos en la mejor iniciativa de ver qué podemos hacer”.

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