Por: Mariela Pulgarín
Los menores de edad buscan cada vez más la formalidad en el trabajo por que les atraen las prestaciones como Seguridad Social y cotizar al el Infonavit desde temprana edad, dijo Cristina Rueda, jefa de inspectores de la Secretaría del Trabajo en la región Norte.
Recordó que en años anteriores era común encontrar a jóvenes en trabajos inadecuados para su edad, como en obras de construcción, en cocina o carnicerías, donde se les daba una “oportunidad” para ganar un salario, pero sin la seguridad adecuada.
Ahora, los menores saben que pueden empezar a cotizar en el IMSS o Infonavit si buscan un trabajo formal y adecuado que les beneficiará en un futuro para obtener un crédito de vivienda y experiencia laboral, señaló la entrevistada.
Indicó que esta cultura en los trabajadores y patrones, ha permitido que Coahuila se posicione en el tercer lugar de formalidad laboral a nivel nacional.
“Las vacaciones de verano están por comenzar y los jóvenes ya están acudiendo a preguntar requisitos para obtener la carta laboral, que se otorga en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, se da sin costo, con vigencia de seis meses, para mayores de 16 menores de 18 años pueden solicitarla sin necesidad de que acudan los tutores. No se les otorgará carta para trabajos donde pongan en riesgo su integridad física y no pueden trabajar después de las 10 de la noche”, explicó.
En periodo de vacaciones largas, imperan los giros de boutiques y zapaterías, donde no se requiere estar todo el día abierto, concluyó.
Cristina Rueda, jefa de inspectores de la Secretaría del Trabajo en la región Norte.