Más de 540 asuntos anteriores que se tramitaban en la Junta Local y Conciliación y Arbitraje antes de la entrada en vigor de la Reforma Laboral.
SABINAS, COAHUILA.- Más de 540 asuntos anteriores que se tramitaban en la Junta Local y Conciliación y Arbitraje antes de la entrada en vigor de la Reforma Laboral, en su mayoría por despido injustificado llevan su proceso normal y audiencias, para finiquitarlos antes de cerrar esta oficina dijo el licenciado Alfredo Ríos Navarro presidente por ministerio de ley.
Señaló que los asuntos siguen moviéndose en forma normal, diligencias y audiencias, la planeación de que terminemos con estos está programada para dos años.
Dijo que se presentan retrasos solo en aquellos casos de demandas grandes en los cuales, las partes no han llegado a un acuerdo en su momento, se atrasa por cuestiones de patrones que no se encuentran en la ciudad entonces se tiene que notificar en otra ciudad, se envían exhortos y notificaciones los cuales tardan en llegar y responder.
Indicó que los asuntos que están conociendo actualmente son anteriores al 30 de septiembre del presente año. Luego de esta fecha entraron con el nuevo sistema de justicia laboral en donde obligatoriamente las partes deben acudir al centro de conciliación que se encuentra en el Centro de Justicia de Nueva Rosita, deberán llegar a un acuerdo antes de 45 días, si no es así entrarán ya a juicio.
Por ahora dijo que no tienen asuntos de empresas grandes como maquiladoras, solo pequeñas o medianas, donde surgen controversias con patrones que radican en otras ciudades.
Respecto a aquellas personas que no reciban alguna prestación en el mes de diciembre o el aguinaldo, todavía pueden acudir por asesoría a esta junta local de conciliación y arbitraje, el cual funciona como el primer filtro para resolver las controversias en caso de que haya que canalizar el caso al centro de conciliación.