Firma convenio el Alcalde Javier Díaz con el ITESM para obtener becas para su Escuela de Gobierno y Transformación Pública
Por: Redaccion La Voz
SALTILLO, COAHUILA.- El alcalde Javier Díaz González firmó con el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, ITESM, el convenio de Beca de Perpetuidad, a través del cual se brinda la posibilidad de becar a funcionarios municipales para que continúen con su preparación en el rubro de la administración pública.
Javier Díaz destacó que es importante que quienes tienen una función en el servicio público se mantengan en constante preparación, a fin de que ello se vea reflejado en una mejor ciudad.
"Creemos en nuestra gente. Apostarle a su preparación es apostarle a un mejor Saltillo. Al fortalecer las capacidades de quienes trabajan en el gobierno, también mejoramos los servicios que reciben nuestras familias", comentó el Alcalde en su intervención.
Destacó que el Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey aportará el 50 por ciento de la beca, y el restante será cubierto por empresarios y el ayuntamiento, trabajando en equipo.
Díaz González agregó que esta beca es una semilla que dará fruto en las próximas administraciones municipales y que representa un paso firme hacia un servicio público más preparado, más humano y con más visión.
La Beca de Perpetuidad es posible gracias a un esquema de colaboración tripartita entre el Tecnológico de Monterrey, empresarios y el Gobierno Municipal de Saltillo. Con esto, funcionarios municipales tendrán la oportunidad de recibir una beca al 100 por ciento para estudiar una maestría presencial en la Escuela de Gobierno y Transformación Pública del ITESM; ya sea la maestría en Políticas Públicas o la Maestría en Economía Aplicada.
El director de la Escuela de Gobierno y Transformación Pública, Miguel Treviño de Hoyos, dijo que ya se firmó este mismo convenio con algunos municipios de Nuevo León y agradeció al alcalde Javier Díaz por la apertura para este acuerdo.
Treviño de Hoyos destacó la visión del alcalde de Saltillo al impulsar que su equipo de trabajo continúe capacitándose, ya que con ello, la profesionalización del servicio público se reflejará en mejores resultados para la ciudadanía.