Presionará CTM en pago de utilidades.
Por: Hilda Sevilla
SALTILLO, COAH.- Tereso Medina, Dirigente Estatal de la CTM, adelantó que desde dicho sindicato se hará la propuesta de beneficiar a los trabajadores en el tema de las utilidades, por lo que se propondrá una cláusula en los contratos colectivos que dicha prestación corresponda al menos en un mes de salario.
Lo anterior debido a que existen actualmente dos empresas que reportaron una cantidad muy baja en las utilidades que entregaron a los empleados, por ello es que la idea es que se les proteja de esta manera en los casos en que los patrones afirmen que no tienen recursos para repartir.
Medina Ramírez detalló que dicho movimiento surge en respuesta a los recientes casos de empresas que han informado utilidades considerablemente reducidas, lo cual ha generado preocupación entre los trabajadores respecto a la estabilidad de sus ingresos.
El líder estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), destacó la importancia de proteger los derechos laborales y garantizar un trato justo para los empleados y mencionó el caso específico del paro de actividades de los trabajadores de Tupy, el cual se solucionó provisionalmente con la propuesta de buscar un bono que sería entregado a más tardar el 15 de mayo.
Sin embargo, advirtió que, en caso de que esta respuesta no sea satisfactoria para los trabajadores, existe la posibilidad de recurrir a acciones legales, como presentar una inconformidad ante la Secretaría de Hacienda para solicitar una auditoría en Tupy u otras empresas.
Medina Ramírez ejemplificó la importancia de esta medida citando otro caso en una industria instalada en Chihuahua, donde se otorgaron bonos de dos mil pesos y afirmó que en Coahuila no se permitirán abusos contra los trabajadores y que el mínimo garantizado debería ser el equivalente a un mes de salario.
Los argumentos presentados por el diputado se fundamentan en la situación económica actual, marcada por la paridad del peso frente al dólar, así como las deudas y exportaciones en moneda extranjera. Además, señaló las inversiones realizadas en maquinaria, especialmente en el contexto de la transición hacia la electromovilidad, como factores que justifican la necesidad de garantizar condiciones laborales adecuadas para los trabajadores.