El aguinaldo es un derecho laboral protegido por la Ley Federal del Trabajo en México
Por: Staff / La Voz
El aguinaldo es un derecho laboral consagrado en la Ley Federal del Trabajo y tiene como objetivo principal proporcionar a los empleados una compensación económica aparte de su salario anual, permitiéndoles afrontar con mayor tranquilidad los gastos típicos de la época festiva.
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe ser equivalente a, al menos, 15 días de salario y la fecha límite para el pago es el miércoles 20 de diciembre, según lo establecido por la ley.
Los patrones que no cumplan con esta obligación, ya sea en términos de pago o de la cantidad correspondiente, pueden ser denunciados ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFADET), una instancia encargada de proteger los derechos laborales de los trabajadores.