Por: El Eventual
Y siguen los comentarios en el caso de AHMSA, y en aumento la presencia de trabajadores que piden dinero en las calles, pero también la desintegración familiar, en el transcurso de la semana pasada conocí cuando menos cinco casos de familias que se separaron por falta de dinero.
Por otro lado el licenciado Napoleón Gómez Urrutia, sacó la cabeza para irse con todo contra la empresa y el licenciado Ancira, y como dicen los obreros, cuido mucho el aspecto de manejar apoyo para los trabajadores, cuando menos de las tres secciones de donde es titular del Contrato Colectivo de Trabajo.
Tan fácil que es convocar a asambleas en las secciones en donde es titular y sacar el acuerdo de un descuento especial y esa lana destinarse a obreros que no tienen ingresos, eso en realidad sería demostrar que en realidad le preocupan los trabajadores y enviar el apoyo que necesitan.
Porque como se alcanza a observar la cosa seguirá pesada, en realidad no hay avances es cierto no se mueve ni para atrás ni para delante, mientras los problemas familiares y sociales siguen a la alza, pero también eso poco o nada les importa a los actores que tienen en sus manos resolver el problema, así de sencillo.
Por otro lado después de varios años sin contratar sindicalizados, la empresa Teléfonos de México abrió su bolsa de trabajo para contratar tres trabajadores, pero aún hay negociaciones para que la cifra se incremente y poco a poco cubrir la plantilla que se requiere para estar en condiciones de atender a usuarios.
Luis Hernández de León, Secretario General del Sindicato de Trabajadores, señaló que a nivel nacional serán 700 los trabajadores a contratar, pero aún faltan mil 200 plazas por cubrir, por esa razón se mantiene la negociación a fin de que la prestadora de servicio suelte más contrataciones.
En el caso de Monclova se requiere una plantilla de cien trabajadores para estar completas las cuadrillas, actualmente son 58 falta por cubrir 42 lo que da una idea de la necesidad de que Telmex aumente la contratación y mostró confianza que pronto se consiga cubrir esas vacantes.
“Las negociaciones a nivel nacional se mantienen, la intención es lograr que la empresa reconozca la necesidad de la mano de obra y autorice que se cubran todas las que faltan, en todo el país se necesitan mil 200 nuevos trabajadores y con ello estar en condiciones de atender a los clientes” enfatizó.
En tema comunitario pero de interés general, bajo la hipótesis de incendio y evacuación hoy martes se celebrará el Segundo Macro Simulacro que será a nivel nacional, ejercicio que permitirá conocer el tiempo de respuesta ante una emergencia que pudiera presentarse, además será posible conocer fortalezas y debilidades de protección civil.
Julio Ríos, comandante del cuerpo de Bomberos, dijo que serán quince acciones a desarrollar tanto en industrias, escuelas y oficinas públicas, a eso se sumarán las acciones que de manera independiente se manejen en las empresas que también respondieron a la convocatoria.
Explicó que por parte del cuerpo de Bomberos serán 20 los elementos más diez de Protección Civil, para ello estarán disponibles todo el equipo que operan ambos cuerpos de protección, al ser necesario identificar la reacción que se tenga al momento de presentarse reporte por contingencia, incendio y evacuación.
“Para Protección Civil es un día muy importante, será un ejercicio que permitirá verificar si el equipo que se opera es capaz de responder a una contingencia, así mismo si los elementos se encuentran preparados, por ello la importancia de celebrar el segundo macro simulacro a nivel nacional” enfatizó.
Nos leemos mañana..