Por: Agencia
BUENOS DÍAS GENTE, se estima que durante el primer trimestre del año quedé listo el tema de la Reforma Laboral que fue presentada a los legisladores en el mes de diciembre y ya se inició con este proceso en donde se están revisando los diferentes aspectos que integran esta ley.
Durante esta semana se inició el análisis del tema del outsourcing que es uno de los temas que ha despertado interés y para esto se estableció el Observatorio Laboral de la Reforma Laboral, que está integrada por académicos, líderes sindicales, abogados laborales, entre otros.
Ellos serán los encargados de determinar en qué condiciones quedarán las compañías que prestan servicios a las empresas, que podrán hacer o no, o bien si desaparecerán como es el deseo de algunos.
Es un tema que requiere de un gran análisis ya que este sector ha tenido un crecimiento en los últimos años, lo que da muchas opciones a las empresas por contratar un servicio, pero se busca que estas empresas ofrezcan buenas condiciones a sus trabajadores.
El conflicto que se viven en la frontera allá en Matamoros, Tamaulipas se intensificó y es que después de que parecía que se llegaba a un arreglo, los trabajadores decidieron seguir con la huelga, ahora impulsados por el Sindicato Minero Nacional que promete apoyarlos para que continúen el movimiento.
El Sindicato Minero es ajeno al conflicto que viven los trabajadores de las maquiladoras de la zona fronteriza que buscan un incremento salarial, pero está presente sin importar que los trabajadores ya estén afiliados a otra organización sindical, lo que viole la autonomía y el respeto que existe entre organizaciones.
Funcionarios del Sindicato Nacional Democrático señalan que es una clara intromisión que deja en claro la ambición de Napoleón Gómez Urrutia y el deseo de adherir a más personas a su sindicato sin importar el ramo que sean.
Lamentablemente el Sindicato Minero busca a través de la presión, los paros, las huelgas, la violencia y de mentiras apoderarse de contratos colectivos, donde no ven por las fuentes de empleo.
Hay empresas que ante un conflicto deciden recoger sus cosas y cerrar las empresas, por lo que miles de trabajadores podrían quedar sin empleo, aquí en la región ya hubo una que dijo que si gana el Sindicato Minero recoge sus cosas y se va, pero esto no lo ven, ya que a final de cuentas ellos no dependen de ese sueldo, ya pasó en Cananea que se convirtió en un pueblo fantasma por la huelga que mantiene Napoleón desde hace 12 años, después de haber sido un empresa con grandes ingresos.
Aquí en la región hay empresas que están coqueteando con el Sindicato Minero, por lo que es necesario que analicen el panorama que viene para ellos, así como a los de Arneses de Acuña que posiblemente la próxima semana realicen el recuento para determinar con que sindicato se van.
Ayer en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se manifestaron los ex trabajadores de Technotrim que demandan que se les den los cheques que depositó la empresa ante esta dependencia, la empresa respondió al laudo que emitió la autoridad laboral a favor de los trabajadores, por lo que parecía que todo tenía un final feliz.
Por desgracia los abogados que representan a los ex empleados, metieron un amparo por que no están de acuerdo con la cantidad que se dio de salaros caídos, por lo que ante este acto la autoridad no puede entregar los cheques hasta que el Tribunal Colegiado no de un falló en cuanto al amparo, por lo que tendrán que esperar.
La molestia de los trabajadores era clara, ya que esperaban recibir ese dinero, pero señalan que se deben cumplir con los términos legales o se pueden entregar en caso de que desistan del amparo y estén conforme con la resolución que se emitió.
¡HASTA MAÑANA!.