FRONTERA., COAH.- El Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana Víctor Flores Morales se presentó ante los miembros del sindicato de la sección 29 para darles a conocer los aumentos durante la revisión contractual correspondientes al mes de febrero del 2019, en los cuales se logró un incremento total del 6.01% al salario con retroactivo a febrero del 2020.
“Agradezco a todos ustedes por esperar durante 11 meses y varios días para que les trajéramos estas noticias, nos fue muy bien porque hoy en días las empresas no logran más del 3.5 o 4 por ciento de aumento al salario, nosotros después de mucho tiempo de negociación les traemos con beneplácito el incremento, además de un logro más en las prestaciones y beneficios para las familias de los trabajadores”.
Los trabajadores aplaudieron los resultados obtenidos de la revisión, asegurando al líder nacional que están más unidos que nunca gracias a los buenos resultados.
El líder Nacional dijo ante los trabajadores que se lograron dos factores para el incremento con retroactivo a este mes de febrero, uno de ellos el aumento por concepto a la canasta básica, el cual es de un 6.25 por ciento, quedando en un incremento del bono por este concepto de 1700 pesos, además de otros beneficios.
Dijo también que se logró un incremento total salarial del 5%, el cual aunado a todos los incrementos da un total de 6.01 por ciento de aumento, el cual será retroactivo a 11 meses de salario a partir del 19 de febrero de este año.
“Debemos estar contentos por este logro, además estamos trabajando en pro del mejoramiento de todos los recintos sindicales de nuestro país, en donde se ha invertido una gran cantidad de recursos en rehabilitar e incluso reconstruir 24 espacios sindicales para bien de los trabajadores”.
Mencionó que como líder de las familias de los ferrocarrileros, está trabajando para que en la próxima revisión del tabulador contractual a realizarse en el mes de febrero, se puedan lograr más beneficios, aumentos y estímulos para los trabajadores.
“Buscamos una revisión contractual con altos resultados, tenemos una plantilla laboral fuerte y unida, la cual no permite que nadie ingrese a desestabilizarnos, yo los invito a cuidar su empresa y su fuente de trabajo, mientras nosotros realizamos las reuniones necesarias para que los salario de los trabajadores ferroviarios sean mejores, lo cual se logra con unidad”.
También dio a conocer un paquete de incentivos que se otorgarán a los mejores maquinistas, los inician con un incentivo mensual de 10 mil pesos a quien mejores resultados de manejos tenga durante sus viajes, además de un incentivo adicional de 100 mil pesos al mejor conductor regional y de 250 mil pesos como premio anual al ganador.
