Conalep Frontera: Glenda Suárez se compromete a mejorar la educación técnica

Glenda Suárez asumió la dirección del Conalep Frontera con el compromiso de reducir la reprobación y el abandono escolar, fortalecer la eficiencia terminal y ampliar la vinculación de los estudiantes con la industria.

La nueva directora sustituye a Mario Martínez, quien asumió la dirección de la Universidad Politécnica de Monclova, y señaló que su llegada forma parte de un proceso de fortalecimiento de las instituciones educativas de la Región Centro.

Suárez aseguró sentirse contenta y agradecida por asumir el cargo, al considerar que el Conalep Frontera cuenta con una trayectoria importante, talento y un amplio potencial para la formación de jóvenes.

Explicó que uno de sus primeros objetivos será mantener y fortalecer el trabajo realizado por la administración anterior, pero con especial atención en lograr que los estudiantes concluyan los seis semestres de su formación.

"Entre los indicadores principales será trabajar en disminuir la reprobación, el abandono escolar y fortalecer la eficiencia terminal", señaló.

La directora destacó que otro de los ejes de su gestión será fortalecer la vinculación con el sector empresarial, debido a que una de las principales fortalezas del Conalep es la educación técnica y el modelo de educación dual.

Actualmente, el plantel cuenta con carreras técnicas en Informática, Mecatrónica, Máquinas y Herramientas y Mantenimiento de Sistemas Automáticos, además de que inició el primer semestre de la primera generación de Inteligencia Artificial.

Suárez señaló que buscará ampliar la participación de empresas de la Región Centro para que los alumnos realicen prácticas profesionales y tengan un acercamiento directo con los procesos de la industria.

También planteó que técnicos y trabajadores de las empresas puedan acudir al plantel para compartir sus experiencias, conocer los talleres y orientar a los estudiantes sobre las necesidades actuales del sector productivo.

"Los muchachos sepan que no están solos en su formación profesional, en su formación técnica y después que no están solos en encontrar un empleo", expresó.

Otro de los objetivos será impulsar la innovación y la tecnología dentro de las diferentes especialidades, particularmente ante la transformación de la industria y la incorporación de la carrera de Inteligencia Artificial.

La nueva directora también destacó la importancia de la formación integral de los estudiantes, al considerar que actualmente no basta con la preparación académica y técnica.

Por ello, buscará fortalecer actividades deportivas, culturales, de danza y de banda de guerra, además del acompañamiento de maestras orientadoras para atender las necesidades emocionales de los jóvenes.

"Un alumno no nada más necesita herramientas académicas o la formación; hoy en día tiene que ver tanto con las emociones como con otras destrezas", explicó.

Suárez agregó que otro de sus propósitos será fortalecer el sentido de pertenencia y orgullo de los estudiantes por el Conalep Frontera, institución que actualmente cuenta con más de 500 alumnos y forma parte de los nueve planteles del sistema en Coahuila.

En materia de vinculación, adelantó que buscará acercarse a empresas como Telmex, Greenbrier, Trinity y FreightCar America, además de compañías y talleres de la región, para ampliar las oportunidades de formación práctica de los estudiantes.

"Tenemos muchas puertas que tocar", afirmó.

La directora sostuvo que buscará establecer una relación más estrecha con el sector industrial para que cada especialidad encuentre espacios donde los alumnos puedan desarrollar y fortalecer sus conocimientos técnicos.

Finalmente, aseguró que asume el cargo con entusiasmo y responsabilidad, con la intención de dar continuidad a las fortalezas del plantel y llevar al Conalep Frontera al siguiente nivel.