FRONTERA, COAH.- Sí realizaremos un reajuste de personal de acuerdo a como las corridas financieras nos lo permitan, sabemos que el fin de la administración está por llegar y como todos sabemos los espacios dentro de la administración se tienen que liberar para que ingrese el personal que viene con el Alcalde que me va a suceder, sin embargo los trabajadores deben estar seguros que se les liquidará conforme a la ley.
El Alcalde Florencio Siller linaje dijo que aun y cuando el reajuste se postergó lo más posible para evitar dañar la economía de las familias de los trabajadores, se tiene que iniciar a la brevedad posible, no sin antes agradecer a todas y cada una de las personas que prestó sus servicios en la administración y nos apoyó a luchar hombro a hombro durante lo que fue una situación tan difícil como es la pandemia por covid-19.
Dijo que durante estos últimos seis meses del año se está realizando la evaluación de cada uno de los trabajadores con los directores de cada área para que sean ellos quienes determinen al personal que deberá ser dado de baja, ya que si bien todos colaboraron durante la pandemia, existen departamentos que aún no se restauran y no van a funcionar en lo que resta del año por lo que será ese personal con el que se inicie el periodo de despidos.
Explicó que desde el mes de enero se comenzó a etiquetar el recurso de acuerdo a las corridas financieras para poder llevar el procesos de liquidaciones de manera correcta, pues el objetivo es que cada trabajador que sea dado de baja se vaya con su liquidación pagada en tiempo y forma pues de ninguna manera se pretende dañar a las familias de quienes trabajaron junto con nosotros en estos tres e incluso durante los cuatro años de administración municipal.
Comentó que si bien un despido de personal siempre será doloroso, es un proceso que se tiene que vivir al culminar cualquier administración municipal, por lo que serán más de 250 trabajadores los que serán dados de baja a partir de este mes y hasta el final de este año.
