FRONTERA., COAH.-Aunque la totalidad de los trabajadores de la presidencia municipal reanudaron labores el día de ayer 1 de julio, se determinará sí tendrán que volver a sus domicilios quienes estén en situación de alta vulnerabilidad, esto debido al decreto que se publicó en el diario oficial y que indica que por la pandemia la gente mayor de 60 años, mujeres embarazadas, personas con hipertensión y diabetes, deben permanecer en casa hasta el día último de este mes.
El Director de Recursos Humanos Ignacio Ortegón de la Cruz dijo que los 149 trabajadores que se encontraban bajo resguardo en sus domicilios, acudieron puntualmente al reinicio de sus labores a partir del pasado miércoles, sin embargo tendrán que esperar nuevas indicaciones para determinar que estipula la disposición para la continuidad de este periodo preventivo.
Mencionó que en caso de que el decreto ya esté establecido, se apegarán a las normas y regresarán a los 149 trabajadores de nueva cuenta a su casa e incluso se tendría que suspender el periodo de despidos ya que no se permite realizar ningún movimiento dentro de la administración si se tiene personal bajo resguardo.
“Esperaremos cual es la disposición del Presidente Municipal Florencio Siller Linaje para seguir trabajando, vamos a seguir buscando alternativas que nos permitan ahorrar la mayor cantidad de recursos para que las acciones de atención preventiva no se frenen por falta de recursos”.
Explicó que adelgazar la nómina municipal es de vital importancia, toda vez que en una sola partida, a la administración se le retiró el apoyo de 3 millones de pesos para el pago de nómina por parte de la federación, por lo que se tienen que optimizar recursos para salir adelante.
Dijo que a partir del mes de diciembre del 2019, la federación comenzó a realizar pequeños recortes presupuestales que fueron pegando en diversas áreas, sin embargo este último que fue superior a los 3 millones de pesos, fue una sacudida para la administración municipal que tendrá que tomar acciones por el bien de la plantilla laboral.
Ignancio Ortegón de la Cruz, Director de Recursos Humanos,
