Es mínima la incidencia de trabajadores que tienen problemas con alguna sustancia, y que han sido dados de baja por esta situación, y los casos que se han registrado son de jóvenes de reciente ingreso.
Ante los comentarios que realizó el Presidente de Canacintra, Alejandro Loya en cuanto a los problemas que se tiene con los jóvenes en las empresas por problemas de drogadicción, Mario Dante Galindo Montemayor, representante de la CTM Frontera dijo que son pocos los casos que se presentan.
Señaló que la incidencia en las empresas con las que tienen relación contractual es baja, ya que son pocos los casos que se han presentado, los cuales representarán el .5 por ciento de los trabajadores que agrupan en este sindicato.
Esto se demuestra en los exámenes antidoping que se realizan de manera periódica en las empresas, con el fin de detectar precisamente si algunos trabajadores, caen en el uso de alguna sustancia.
Señaló que este no es un problema con el que se esté lidiando en estos momentos, que esté causando problemas en las empresas, y los casos que se han llegado a presentar, han sido de jóvenes.
“Es un porcentaje muy bajo y que encuadra a un perfil de trabajadores de gente muy joven, entonces son dos características, el índice es muy bajo y se da en los jóvenes, en la gente de nuevo ingreso, no en los que tienen años”.
Dijo que esta es una causal de baja sin responsabilidad de la empresa, lo cual es entendido por los trabajadores, e incluso el sindicato señala que si están inmersos en esta situación es momento de dejarlo y no se han tenido mayores problemas.
