Con un total de 5 mil demandas de trabajadores concluyó la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Monclova, que a partir de este viernes deja de recibir demandas y únicamente se enfocará en concluir los expedientes pendientes, al entrar en vigor el próximo lunes, el nuevo modelo de justicia laboral.
El día de ayer fue el último día en que las Juntas Locales recibirían demandas laborales y atenderían los temas de los trabajadores, por lo que a partir del lunes todo esto se verá en los Centros de Justicia Laboral y Tribunales Laborales, al implementarse la última etapa de la Reforma Laboral.
Ricardo Aguirre Cuellar, Presidente de la Junta Local en Monclova señaló que a partir de ahora se enfocarán únicamente en concluir con los procesos que se tienen pendientes y dar una solución a los trabajadores.
Comentó que quedaron con cerca de 5 mil expedientes que se irán atendiendo y se espera concluir con el total de ellos, en un periodo de entre 3 años y medio a 4 años, después de esto quedarán fuera de funcionamiento.
Mencionó que con el nuevo modelo, el cual entrará en función a partir del lunes, se dará una atención más ágil a las demandas de los trabajadores, que podrían concretarse en un periodo de 45 días a 6 meses como máximo.
Este es el principal beneficio que tendrán los trabajadores, que contarán con una justicia más expedita, al buscar resolver los conflictos laborales a través de la conciliación, sin la necesidad de llegar al juicio.
Dentro de este modelo se privilegia el dialogo entre las dos partes, tratando de llegar a un arreglo.
Se prevé que más del 80 por ciento de las demandas se resuelvan fuera de juicio, que se dé la conciliación y se de una respuesta en corto tiempo al trabajador.
