En la Región Centro, la conciliación laboral sigue consolidándose como una herramienta eficaz para resolver disputas entre patrones y trabajadores, aseguró Roberto Ramírez, titular del Centro de Conciliación Laboral.
Gracias a este mecanismo, ambas partes encuentran soluciones ágiles y menos costosas, evitando los largos procesos que implican los juicios laborales. Ramírez subrayó que los trabajadores obtienen compensaciones económicas con mayor rapidez, mientras que los empleadores logran cerrar conflictos con un menor impacto financiero.
Durante abril, el Centro tramitó 98 juicios y formalizó 571 convenios, lo que permitió liquidar un total de 17 millones 181 mil pesos a favor de los empleados. Estas cifras, destacó el funcionario, reflejan el buen desempeño del modelo de conciliación y el compromiso por mantener relaciones laborales estables en la entidad.
