Dirigentes de cámaras empresariales de la región recibieron ayer la instrucción de la forma en que se desarrollará el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, en todo Coahuila habrá 37 mil jóvenes beneficiados.
Jesús Iván Jiménez Moreno, Director Estatal del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social; dio a conocer que actualmente se tienen 2 mil 500 jóvenes registrados.
Mencionó que ya ha recorrido las regiones sureste, laguna, norte y ahora la centro para difundir entre los empresarios y comerciantes las acciones de este programa, que a empresarios y dueños de negocios les beneficiará porque tendrán jóvenes que están dispuestos a capacitarse, y la paga la habrá de realizar el gobierno federal.
Jesús Iván Jiménez Moreno, Director Estatal del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
El entrevistado comentó que hasta el momento se tienen mil 100 centros de capacitación registrados en todo el estado, mismos que en global ofrecen 4 mil 700 vacantes para el mismo número de jóvenes que deseen aprovechar el programa federal.
Los empresarios y comerciantes deben cumplir con los siguientes requisitos, si se trata de empresas, con presentar el acta constitutiva, la identificación del representante legal y el comprobante de domicilio se pueden registrar; si son dueños de negocios con el Registro Federal de Causantes del encargado del negocio así como el curp pueden comenzar también su registro.
Mientras que los jóvenes para registrarse solo deben presentar su curp, una identificación oficial, comprobante de domicilio y tener entre 18 a 29 años de edad. Sostuvo el entrevistado quien presidió la reunión con los empresarios de la localidad que este programa busca brindar una oportunidad de empleo a jóvenes para que comiencen a integrarse al sistema laboral y para quienes deseen continuar sus estudios y contar con un empleo.
Aclaró que serán los jóvenes quienes escojan la oportunidad de empleo que les guste, de acuerdo a sus necesidades y sobre todo a sus intereses de opción laboral.
