La Unión de Organismos Empresariales vislumbra un incremento en la inflación tras aprobarse 12 días de vacaciones en el primer año de los trabajadores, aunque negaron que esto vaya a repercutir en la contratación de nuevo personal.
A pesar de la presión de cámaras empresariales de todo el país, el Senado de la República aprobó la reforma laboral que duplica el número de vacaciones pagadas para los trabajadores mexicanos desde el primer año.
Con 89 votos a favor, 0 abstenciones y cero en contra, se establece que se darán 12 días de descanso a los empleados desde su primer año y se sumarán dos más de forma anual, hasta alcanzar los 20 días pagados y obligatorios. Esta media entrará en vigor el primero de enero de 2023.
Al respecto, la Unión de Organismos Empresariales detalló que ellos hubieran preferido que eso se diera de forma paulatina, empezando con 8 días y luego 10 días, incrementando año con año, con el fin de que las empresas fueran ajustando toda su producción y presupuesto.
“Va a repercutir al final de cuentas en el último consumidor porque todo tenderá a subir, yo creo que es merecido el que las personas tengan más días de vacaciones, pero esto debió haber sido poco a poco”
José Arellano indicó que a pesar de esto no se piensa dejar de contratar ya que esto depende de la oferta y demanda, a sabiendas de que se tendrá que pagar más días de vacaciones y organizar al resto del personal.
