NUEVA ROSITA, COAH.- El Juzgado Adscrito al Tribunal Laboral del Distrito Judicial de la Región Carbonífera representado por el licenciado Ramiro González Muñiz como juez, ha concluido un total de 84 expedientes en el año 2024.
De acuerdo a estadísticas, este logro se suma a los 112 expedientes concluidos en 2023 y los 9 en 2022, alcanzando un total de 205 expedientes finalizados desde el inicio de operaciones del juzgado.
En cuanto a las sentencias emitidas, el juzgado ha mostrado un incremento significativo en su actividad ya que en 2022 se emitieron 6 sentencias, mientras que en 2023 la cifra aumentó a 43 y en el presente año 2024 se han emitido un total de 20.
Este aumento refleja el compromiso del juzgado con la resolución eficiente de los casos laborales.
El juez en materia laboral, Ramiro González Muñiz también destacó los casos que resultaron de incompetencias, es decir, expedientes que corresponden a otra jurisdicción o materia, como el ámbito federal.
Al respecto mencionó que, en 2023, se remitieron 6 expedientes de incompetencia, mientras que en 2024 la cifra ascendió a 27.
Este manejo adecuado de los casos asegura que cada expediente sea tratado en la jurisdicción correspondiente.
En términos de designación de beneficiarios, el juzgado ha tenido resultados variados. En 2022 se designó un beneficiario, en 2023 fueron 12 y en 2024 se han designado 8 beneficiarios.
Estos procesos resultan de suma importancia para garantizar que los derechos laborales de los trabajadores sean reconocidos y protegidos.
Finalmente, es importante mencionar que el juzgado iniciará su periodo vacacional decembrino el jueves 19 de diciembre, según la disposición de la Secretaría General de Acuerdos del Pleno del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Coahuila.
Posteriormente, las actividades se reanudarán el 6 de enero de 2025, con diversas audiencias ya programadas.
Cabe señalar, la implementación de la nueva justicia laboral, conforme a las reformas de 2017, la Ley Federal del Trabajo de 2019 y la propia Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, ha permitido una mayor rapidez y agilidad en la resolución de los expedientes, beneficiando a la comunidad laboral de la Región Carbonífera.
